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良心,企業(yè)之本
發(fā)布時(shí)間:2018年08月02日    閱讀次數(shù):5143次    作者:張衛(wèi)元

何為“良心”? 朱子曰:“良心者,本然之善心。即所謂仁義之心也?!庇矛F(xiàn)代語言講,“良心”即社會普遍認(rèn)可并被自己所認(rèn)同的行為規(guī)范和價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)。更加通俗地說,“良心”就是對得起自己,對得起別人。對于企業(yè)而言,“良心”不僅要對得起自己,對得起別人,更要對得起社會。做一個(gè)“良心”企業(yè),我認(rèn)為應(yīng)該從三個(gè)層上落到實(shí)處:一、守住底線;二、善待伙伴;三、奉獻(xiàn)社會。

守住底線

學(xué)者易中天曾寫道:你問當(dāng)下中國缺什么,我看最缺底線。如果一個(gè)人,沒了底線,什么都敢干;一個(gè)社會,沒了底線,什么都會發(fā)生……這是很可怕的。對于企業(yè)而言,底線就是生命線,堅(jiān)守住底線就是堅(jiān)守住企業(yè)的生命線。我認(rèn)為,企業(yè)有三條底線是不可觸碰的。

不能假冒偽劣

“千里之堤潰于蟻穴”。我經(jīng)常警醒自己:哪怕生產(chǎn)了一包不合格的獸藥,都將給企業(yè)未來的發(fā)展埋下“定時(shí)炸彈”!輕則損壞企業(yè)聲譽(yù)與形象,重則直接導(dǎo)致企業(yè)走向滅亡。遠(yuǎn)如三鹿,近如長生,都是血淋淋的教訓(xùn)。回盛要從員工行為、企業(yè)文化到領(lǐng)導(dǎo)層的戰(zhàn)略思維等各個(gè)層面,把抵制假冒偽劣作為企業(yè)發(fā)展的警鐘,長鳴不止!

不能污染環(huán)境

我在創(chuàng)立回盛之初,就不斷提醒自己:如果一個(gè)企業(yè)的發(fā)展是通過損害別人、犧牲環(huán)境而獲得利潤,這種做法不僅違背良心,也完全脫離了做企業(yè)的初心。這樣的企業(yè)即使獲得了高額的利潤,仍舊成不了一個(gè)“好”企業(yè)。這種斷絕子孫后代后路的做法,是絕不可取的。



不能偷稅漏稅

“依法納稅,是公民的義務(wù),更是企業(yè)的責(zé)任?!?nbsp;這種責(zé)任不僅是企業(yè)必須履行的法定責(zé)任,也是最基本的社會責(zé)任。在享受社會公共資源的同時(shí),企業(yè)也必須同時(shí)考慮社會的整體利益和長遠(yuǎn)發(fā)展。這不僅僅是愿不愿意的問題,更是企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)。更何況,企業(yè)交了稅,國家會幫企業(yè)解決很多問題。因此,我一再強(qiáng)調(diào):回盛要做到“不偷稅、不漏稅、不節(jié)稅”。

善待伙伴

企業(yè)的發(fā)展,離不開伙伴?;锇椴粌H是指員工、投資人、經(jīng)銷商,還包括終端用戶。

善待員工

在物質(zhì)上,做好基礎(chǔ)的薪酬福利保障,提供有競爭力的薪酬,改善員工的福利待遇;在工作中,為員工營造民主平等的工作氛圍,為員工提供更大的發(fā)展平臺,使員工能夠充分發(fā)揮自己的才能。這都是善待員工的重要方面。

與合作伙伴共贏

不管是投資人,還是經(jīng)銷商,回盛都秉承著共贏的理念和利他的思維。對待供應(yīng)商,回盛就很重視企業(yè)的誠信,嚴(yán)格按照合同辦事,從未出現(xiàn)因?yàn)橥锨坟浛?、不履行合同,供?yīng)商投訴回盛的情況。對待經(jīng)銷商,我的觀點(diǎn)是:回盛要與經(jīng)銷商共同成長。在雙方合作、互相反饋的機(jī)制下不斷進(jìn)步,從而進(jìn)一步加強(qiáng)雙方的合作關(guān)系。這種互利共贏的模式何樂而不為呢?

曾經(jīng)有人問我:最快樂的事情是什么?我的回答是培養(yǎng)了一批通過與回盛合作得到自我成長的經(jīng)銷商伙伴。在這個(gè)過程中,通過與經(jīng)銷商形成的利益、價(jià)值觀、經(jīng)營理念、經(jīng)營層次以及審美理念的分享,雙方建立起良好、穩(wěn)固且長久的共贏關(guān)系。

為此,回盛每年都會開辦經(jīng)銷商學(xué)院,到目前已經(jīng)舉辦了13屆。其目的就是把經(jīng)銷商的發(fā)展及提升納入到回盛的核心發(fā)展戰(zhàn)略之中?;厥⑴c經(jīng)銷商同發(fā)展,共進(jìn)退。市場行情不好時(shí),回盛通過不斷釋放讓利政策,與經(jīng)銷商一起渡過難關(guān),一起繼續(xù)發(fā)展。

服務(wù)好用戶

用戶是回盛的生命線。一個(gè)沒有用戶的企業(yè),是沒有任何價(jià)值的?;厥⒁恢敝铝τ跒橛脩籼峁┬詢r(jià)比高、安全、放心的產(chǎn)品,不僅如此,我們還與許多用戶一同完善產(chǎn)品質(zhì)量評價(jià)體系,分享疫病防控方案,甚至是邀請終端養(yǎng)殖戶全程零距離參觀回盛產(chǎn)品從研發(fā)、原料生產(chǎn)、質(zhì)量管控到二維碼出廠的全過程。做到生產(chǎn)過程公開透明,產(chǎn)品清清楚楚,使用明明白白。


奉獻(xiàn)社會

當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模,其在經(jīng)濟(jì)活動中發(fā)揮的作用愈發(fā)重要,在社會生活中的影響力也將愈發(fā)巨大,企業(yè)也勢必要承擔(dān)起相應(yīng)的社會責(zé)任。我認(rèn)為一個(gè)不承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè),是不能夠長足發(fā)展的。所謂“覆巢之下,焉有完卵”,若是社會不能持續(xù)發(fā)展,又豈有企業(yè)的安身之所?

踐行企業(yè)社會責(zé)任不僅是實(shí)力的重要表現(xiàn),更是企業(yè)有愛心、有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾w現(xiàn)。比如在企業(yè)力所能及地范圍內(nèi),為社會多做奉獻(xiàn):支持教育事業(yè)發(fā)展,向?qū)W校提供實(shí)習(xí)基地,接受大中專畢業(yè)生就業(yè),向?qū)W校提供各項(xiàng)贊助,支援貧困地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等。

近年來,回盛積極參與院士基金、與各大高校進(jìn)行研發(fā)合作、與一些科研院所共建實(shí)驗(yàn)室,致力推動動保行業(yè)的發(fā)展、優(yōu)化行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),不斷開創(chuàng)行業(yè)經(jīng)營的新模式。能夠?yàn)檎I(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,這也是一個(gè)“良心”企業(yè)的鮮明寫照。

做好企業(yè),做良心企業(yè),是我一直秉承的創(chuàng)業(yè)之初心。也正因如此,回盛才能取得今日之成就。從業(yè)二十余載,不敢或忘,今日見諸于筆端,唯與君共勉之。

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