“回知修己，盛德立業(yè)?！痹诨厥⒌囊荒甓嗬铮瑥膭傞_始的走進(jìn)回盛，到現(xiàn)在的走近回盛，回盛的成長也指引著我們的成長。

時光過得如此的快，一轉(zhuǎn)眼都畢業(yè)一年多了，還記得去年七月份，夏日炎炎，那是我與回盛的第一次邂逅。從起初的互補(bǔ)相識，到現(xiàn)在的相知，在公司的一年多的時光里，公司也發(fā)生了翻天覆地的變化，作為回盛的一員，我也感到驕傲和自豪，我看到了我的希望和未來。

在這里一年的時間里，公司獲得了很多獎項——“2017武漢民營企業(yè)創(chuàng)新企業(yè)100強(qiáng)”、“2016年度武漢民營制造業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”“湖北省隱形冠軍培育企業(yè)”、“2016年度武漢市勞動保障守法誠信示范單位”等。

衣食住行都在完善。衣——在穿著上，早會實現(xiàn)了著裝統(tǒng)一，整齊莊重，樹立了良好的員工形象。食——在飲食上，每天都配有食譜，每天每月的菜譜都不一樣，葷素均衡搭配濃湯水果，讓我們有充沛的體力來完成每天的工作，此外食堂電視、消毒柜、熱水池、自助購買一應(yīng)俱全。住——感覺和學(xué)校宿舍差不多，甚至要更好一點，配有空調(diào)、衣柜、電腦桌等等。為豐富員工業(yè)余生活，公司文化活動中心配有臺球室、乒乓球室、棋牌室、籃球場等。行——上下班都有班車接送至地鐵口?？此埔恍┬⌒〉母淖儯掀饋硎蔷薮蟮淖兓?，體現(xiàn)了回盛以人為本的企業(yè)精神，也說明回盛在逐漸強(qiáng)大，而我們自己，也不能落后，要緊追發(fā)展的腳步，不斷的加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。

在這一年多里，在公司我也經(jīng)過了很多變動。從去年7月份開始，在包衣車間從事普工操作——配料、混合、制粒、干燥、包衣等一系列過程操作。從起初的機(jī)械的流水線操作，到后來一步一步由淺入深的自己摸索學(xué)習(xí)，對產(chǎn)品的整個工藝有了自我見解，在這半年的時間里，我認(rèn)真地完成自己的崗位職責(zé)。最大的收獲就是學(xué)會了吃苦，只有辛勤的付出，才會得到收獲。

隨后有幸得到領(lǐng)導(dǎo)青睞，調(diào)到了質(zhì)量部。從取樣工作做起到.從源頭對原輔料進(jìn)行過濾篩選，包材檢驗測厚度、重量、對比之前的是否有色差，有二維碼，二維碼是否能夠識別、鋁箔袋封口是否嚴(yán)密等等。每個指標(biāo)都要仔細(xì)檢查，向同事學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)請教，自己摸索實踐，在短時間內(nèi)熟悉了工作，在具體的工作中形成了清晰的工作思路。兩三個月后，又學(xué)習(xí)做液相以及各種實驗儀器的化學(xué)操作，實驗記錄的書寫，做成品半成品的檢驗。要檢測準(zhǔn)一個產(chǎn)品，是需要相當(dāng)?shù)募?xì)心的，很多樣都是按毫克毫升計量的，稍有一點撒漏，都會直接的影響實驗的結(jié)果。從做實驗中，我學(xué)習(xí)到了細(xì)心的重要性。要做到一點不差，差一點不行，差不多就是差很多。

今年的五月份，我調(diào)到了車間，從事質(zhì)監(jiān)員（QA）工作，輾轉(zhuǎn)在三個車間，對粉劑、針劑的生產(chǎn)線更加的熟悉，認(rèn)真地做好現(xiàn)場，準(zhǔn)確的稱量配料，嚴(yán)格的按照工藝混合分裝包裝。這個工作需要多方協(xié)調(diào)，對自己也是一個挑戰(zhàn)。在QA中，我學(xué)習(xí)到了GMP現(xiàn)場的規(guī)范、要求，也學(xué)會了如何與同事之間溝通。

總結(jié)在回盛一年多的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在有些方面還存在著不足。比如有原則性的工作態(tài)度上還不夠堅決，對待有問題的產(chǎn)品有妥協(xié)的情況，個別工作還不夠細(xì)膩、完善，還有待在今后的工作中加以改進(jìn)。2018年即將開始，在新的一年里，我會更努力的學(xué)習(xí)，提高自己的技能，走近卓越。